Your Voice
encore et toujours ?

L’éternel marronnier « YOUR VOICE » revient à l’ordre du jour. Par courriels ou via vos managers, vous avez été sollicité pour participer à ce bel exercice de communication de la Direction. Pour la CGT CANON, la position est claire : si vous considérez que, depuis que vous répondez à cette enquête, vos conditions de travail, vos rémunérations, vos carrières… se sont améliorées alors, oui, n’hésitez pas à répondre !   Si, en revanche, vous faites le constat que votre participation à YOUR VOICE n’a en rien amélioré les choses alors, passez votre chemin !   vous avez surement mieux à faire que de répondre à la soixantaine de questions proposée !   Pour vos élus CGT, une seule question peut résumer à elle-seule la situation et faire un état des lieux « clinique » du ressenti des salariés CANON France :

« LE TRAVAIL EST-IL TOUJOURS UN PLAISIR CHEZ CANON ? »

Exprimez-vous librement, clairement, simplement mais exprimez-vous ! car, souvent, quelques mots suffisent !   D’avance merci pour votre participation !